Оставьте ваш отзыв
Что делать при проверке сетевой или сбытовой компанией?
В этой заметке мы попробовали обобщить наиболее действенные рекомендации, которые можно дать потребителям электрической энергии на случай внезапной проверки сетевой компанией или гарантирующим поставщиком. Итак, если к вам на энергоснабжаемый объект пришли представители энергоснабжающей организации...
Что нужно делать:
- вызвать на объект ответственного за электрохозяйство;
- вызвать на объект юриста;
- проверить полномочия проверяющих (удостоверения сотрудников ЭСО, доверенность);
- предоставить (даже если проверяющие не требуют) всю документациюна электроустановку, требуемую согласно ПТЭЭП ;
- присутствовать на объекте все время, пока проверяющие осуществляют необходимые замеры и осмотры, внимательно следить (но не вмешиваться) за тем, что они делают;
- После составления акта перед (!!!) его подписанием внимательно ознакомиться с содержанием. Формой акта должно быть предусмотрено место для пояснений представтеля потребителя.
ВАЖНО! Если вы не согласны с выводами, изложенными в акте, либо вам не понятна суть изложенного в акте-не стесняйтесь отражать свои замечания. Любое ваше замечание означает несогласие с изложенным в акте и может сыграть решающую роль в случае судебного разбирательства!
После ознакомления с актом и/или отражения в нем замечаний вы можете подписать его. Вы вправе отказаться от подписания акта. В этом случае, проверяющие обязаны составить акт в присутствии двух незаинтересованных лиц,в котором они отразят ваш отказ от подписания акта. Своим отказом от подписания акта вы осложните работу как проверяющим так и юристу, который будет доказывать в суде наличие факта безучетного или бездоговорного потребления.
Кроме того, никто не в силах вас понудить пустить проверяющих на Ваш объект. Вы вправе отказать проверяющим в допуске к электроустановке под любым надуманным предлгом. В этом случае ЭСО вынуждено будет организовывать повторную проверку, что позволит выиграть Вам немного времени для проработки своей позиции.
Чего не нужно делать:
- хамить проверяющим (у них и так работа не сахар);
- предлагать взятку проверяющим (были не очень хорошие прецеденты, связанные с этим. Право слово-лучше не стоит!)
- пытаться ликвидировать имеющееся нарушение в работе измерительного комплекса в присутствии проверяющих;
- оставлять объект пока на нем находятся проверяющие.
В случае соблюдения этих простых, на первый взгляд рекомендаций вы сможете полностью или частично обезопасить себя от претензий со стороны ЭСО и огромных счетов за безучетно и бездоговорно потребленную электрическую энергию.
В любом случае, после проведения проверки юридическая компания "Лептон" настоятельно рекомендует обратиться к квалифицированным юристам, способным дать рекомендации по дальнейшим действиям!
Принят закон о потребительском кредитовании!
23 декабря был опубликован Федеральный закон от 21.12.13 № 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)».
Положения нового закона будут распространяться на отношения между банками (а также другими кредитными организациями) и гражданами-потребителями, правда, не затронут ипотечные кредиты. В нем предусмотрен порядок указания в договоре полной стоимости кредита: так, банкам придется указывать полную стоимость в квадратной рамке в верхнем углу первой страницы договора потребительского кредита перед таблицей, содержащей индивидуальные условия договора. Причем полная стоимость должна быть указана обязательно прописными буквами черного цвета на белом фоне, хорошо читаемым шрифтом максимального размера из тех размеров, которые используются на этой странице. А площадь квадратной рамки должна составлять не менее чем 5% площади первой страницы договора. И еще интересный момент – теперь полная стоимость кредита будет зависеть от среднерыночных значений, устанавливаемых ЦБ РФ, и не должна будет превышать эти значения более чем на одну треть. Закон вступит в силу с 1 июля 2014 года. Но для публикации среднерыночных значений у ЦБ РФ будет время до 14 ноября 2014 года.
С наступающим Новым 2014 Годом!!!
Дорогие друзья! Юридическая компания "Лептон" от всей души поздравляет Вас с наступающим Новым годом и Рождеством. Позади остался еще один год, насыщенный важными событиями. Пусть новый, 2014 год, оправдает Ваши надежды и будет полон профессиональных достижений. Желаем, чтобы осуществились все Ваши добрые начинания, планы и замыслы. Успехов и благополучия Вам и Вашим семьям!
Наш режим работы в выходные праздничные дни:
30.12.2013 - 05.01.2014 - выходные дни.
С 06.01.2013 - обычные режим работы (с 10 до 19, ежедневно, без перерыва и выходных).
С начала 2014 года заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается!
С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда».
Вышеназванный закон де-факто, прямо запрещает аутстаффинг, аренду персонала, лизинг персонала, заемный труд и прочие удобные в прошлом, но ныне незаконные схемы для работодателя. Так, в ст. 15 Трудового кодекса РФ внесено дополнение дополнение:
«Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается».
Ст. 19.1 ТК РФ предусматривает процедуру «признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора,трудовыми» (по заявлению работника либо просто в предписании Трудовой инспекции, либо судом). С презумпцией трудовых отношений – в случае сомнений.
Статья 67.1 ТК РФ вводит понятие «фактического работодателя», то есть работодателя «в интересах которого была выполнена работа» (который и должен ее оплачивать).
Кроме того, ст. 5.27 КоАП РФ вводит сразу и административную ответственность за «заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем» (штраф на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на ИП – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей).
С наступающим днем энергетика!
Уважаемые коллеги, друзья!
Дорогие энергетики! Коллектив Юридической компании "Лептон" поздравляет Вас с профессиональным праздником! Успехов Вам и безграничного запаса жизненной энергии для реализации планов в Вашей отрасли. Удачи на пути реформирования электроэнергетики. Здоровья, благополучия, процветания и Вам и Вашим семьям!
Новости
Архив
Что делать при проверке сетевой...
Принят закон о потребительском кредитовании!
Добавить отзыв